不具名員工投訴，工廠回收區告示明定沒做好垃圾分類，一次罰2千，3次以上的話，歹勢你被開除了！
內容來自YAHOO新聞
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/嚴苛-積木公司垃圾沒分類3次革職-113611091.html
五顏六色的積木組裝出超多造型，旁邊還有體驗區，小朋友經過愛不釋手，這是來車貸自台中知名積木公司的產品，但光鮮的門市背後工廠內卻有個超嚴苛的規定。
民眾：「會覺得很嚴苛，違反一次就要3000元，然後又要為了保住飯碗…，3次的話就要，就要革職的話，是有點嚴重，一次罰2千，就不會有第2次了房屋貸款。」
民眾反應正反參半，不過這規定其實已經違反勞基法，因為涉及薪資規定都要勞資雙方議定，不能單方片面貼公告，而知道自家公告引發爭議負責人從善如流，問題公告火速撤下。
積木公司總經理林佳沛：「我們會把這樣子的規定，把它改的比較能讓同事可以接受，或許就是把它改成可以，會影響當年考績，而不是就是這麼的嚴格說，會到革職程度。」
不是真的要趕員工走，實在是公司業務關係，才希望員工能確實做好垃圾分類，而看看其他地方雖然也會張貼告示，要求做好回收工作但不太會和金錢扯上邊，垃圾分類好事一件，只是做法拿捏不能隨便。
企業貸款>貸款嚴苛？！積木公司垃圾沒分類3次革職
內容來自YAHOO新聞
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/嚴苛-積木公司垃圾沒分類3次革職-113611091.html
五顏六色的積木組裝出超多造型，旁邊還有體驗區，小朋友經過愛不釋手，這是來車貸自台中知名積木公司的產品，但光鮮的門市背後工廠內卻有個超嚴苛的規定。
民眾：「會覺得很嚴苛，違反一次就要3000元，然後又要為了保住飯碗…，3次的話就要，就要革職的話，是有點嚴重，一次罰2千，就不會有第2次了房屋貸款。」
民眾反應正反參半，不過這規定其實已經違反勞基法，因為涉及薪資規定都要勞資雙方議定，不能單方片面貼公告，而知道自家公告引發爭議負責人從善如流，問題公告火速撤下。
積木公司總經理林佳沛：「我們會把這樣子的規定，把它改的比較能讓同事可以接受，或許就是把它改成可以，會影響當年考績，而不是就是這麼的嚴格說，會到革職程度。」
不是真的要趕員工走，實在是公司業務關係，才希望員工能確實做好垃圾分類，而看看其他地方雖然也會張貼告示，要求做好回收工作但不太會和金錢扯上邊，垃圾分類好事一件，只是做法拿捏不能隨便。
企業貸款>貸款嚴苛？！積木公司垃圾沒分類3次革職
垃圾分類好事一件，但台中有間知名積木公司貼出告示，如果沒作好垃圾分類違者罰2千元，3次以上革職，民眾看到直呼好嚴苛，也有人認為有警惕作用，不過勞動局表示其實這份告示已經違法，因為涉及薪資規定，都要勞資雙方共同議定，而業者事債務協商後解釋，因為積木工廠塑材多，所以會比較注重垃圾分類，但造成員工不舒服，所以會將規定撤下！
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